2020年12月28日東方泰瑞公司·安全節能中心召開了年度考核測評大會。天科院趙洪波副院長、院年度第四考核組成員、東方泰瑞公司和安全節能中心全體領導班子成員以及員工參加會議。會議由東方泰瑞公司總經理、安全節能中心主任詹水芬同志主持。

會議首先由院年度第四考核組組長李金合宣讀了2020年度考核工作要求及會議流程。

隨后詹水芬總經理就公司基層黨組織黨建工作、基層黨組織書記工作履職情況及公司年度經營管理工作進行了總結匯報。2020年是不平凡的一年，是天科院承接東方泰瑞公司，發展“天科安全”的第十年。今年面對新冠肺炎疫情的影響，東方泰瑞公司全體員工接受挑戰，在做好“四個引領”、“三個面對”的情況下，公司實現了高質量發展，科研產值持續增長。在新的一年，公司全體員工將繼續凝心聚力，開拓進取做好“十四五”良好開局。

其次，東方泰瑞公司和安全節能中心領導班子成員就各自分管領域從項目開發、風險防控、經營發展、科研創新等方面并結合工作內容與成績進行述職述廉報告。

最后，趙洪波副院長在聽取班子成員的述職匯報后，指出東方泰瑞公司·安全節能中心2020年度在領導班子的正確帶領下，通過全體員工的共同努力取得了業務產值實現新突破、科研創新發掘新能力、為部服務取得新成效、支撐行業發揮新作用、干部職工展現新作為的好成績。這些成績的取得是公司領導班子成員和全體員工團結一致，共同奮斗的結果對大家在這一年的辛苦付出表示衷心的感謝。并對公司今后的發展提出了以下希望：一、“站高點”，為“十四五”做好開局，依據天科院對企業高質量發展的指導意見，把科研創新做精做細，發揮科研創新帶動作用，安全領域具有標志性的成果應持續突破，提升為部服務新能力，加快打造新型智庫；二、“提增量”，進一步提升公司業務產能，做好市場維護同時要貼合市場經濟發展態勢，轉變思路，不斷拓展創新，加快科研創新成果轉變為生產力，以生產力提升競爭力；三、“放洪力”，充分調動人員的能動性，加快促進釋放人才能力，各部門應齊心聚力，將部門優勢轉化為公司優勢，做到融合提升與發展；四、“激動能”，提升科研條件及科研平臺的打造能力，發揮科研平臺作用；五“保平安”強化質量管理，夯實基礎管理，從細微處入手，提高企業抗風險能力，保證公司平穩運行。并希望東方泰瑞公司員工以此為起點，總結經驗，發揚優勢，為公司的可持續發展提供基礎和動力。

會上，由天科院第四考核工作組對東方泰瑞公司和安全節能中心領導班子成員進行年度考核測評工作。