為了更好地激發員工的工作激情，樹立員工之間的積極溝通、相互信任、熔煉團隊意識，增強員工的責任感及歸屬感，我公司于近期組織開展了員工專業技術培訓及拓展活動。活動分為三部分：一、開展培訓會議；二、召開座談會議；三、組織戶外素質拓展活動。

培訓會議，由公司總經理詹水芬主持，公司高管：何琪、劉艷、莊榮、王緒亭先后從“如何做為一名好員工”、“商務活動中的溝通交流技巧”、“公司經營業務概況”、“專業技術知識培訓”等多方面對員工進行了全方位的培訓，最后總經理詹水芬同志進行總結發言，他指出：年青員工是公司的后備力量，在公司的發展階段占據重要位置，年輕人在工作中要注重團隊意識、溝通技巧、樹立好個人職業形象，努力做好本職工作，在提升個人綜合素質的同時，積極推動公司發展，齊心協力打造行業精端品牌。在座談會議中，員工們逐一進行自我介紹，并共同與領導探討未來發展方向。

在戶外素質拓展活動中，全體員工分為四組進行游戲比拼，形式多樣的拓展項目激發了大家濃厚的興趣與熱情，團隊成員們在共同的配合下，攻克了一個個曾經認為不可能完成的項目，每個項目結束后大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情，充分地體會到團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等與工作息息相關的管理意識和藝術。活動過程中大家滿懷激情，洋溢青春笑容；揮灑汗水，鑄就團結精神，積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互加油，相互鼓勵，克服心理障礙，不逃避不放棄。

通過此次活動有效增強了參訓員工的自信心和溝通力，增進了員工的團結協作意識。對提高工作效率、增進各部門溝通協調以及提高執行力等起到積極的作用。