2017年1月3日，在東方泰瑞公司會議室召開全體員工大會，由詹水芬總經理主持，公司高管及全體員工參加會議。

首先由公司副總經理劉艷對公司全體員工進行以“企業文化建設”為主題的培訓，在新年伊始為東方泰瑞公司的員工帶來深刻的“一課”。劉艷副總經理從自我管理、公司是實現個人理想的階梯、團隊的力量和禮儀禮節四個方面闡述企業文化建設的目的和意義。詳細的講述了員工在工作應如何認識自我，如何設立奮斗的目標，如何追尋自身的價值，如何將職業、敬業、專業三種精神貫徹落實在工作中的每一個方面。員工在認識自己的過程中不斷發掘公司的追求，用積極向上的企業文化影響社會和社會文化。并講解天科院文化，望全體員工謹記在心，認真領會。

其次由王緒亭副總經理、莊榮副總經理先后宣布公司《質量管理手冊的補充規定》和《項目推進的相關要求》。

最后詹水芬總經理在聽取上述內容后發表講話。他對劉艷副總經理培訓的內容給予充分肯定，并且再次強調職業、敬業、專業精神。希望全體員工將敬業精神落實在工作上，體現科研人員應有的專業程度、作風和工作態度。以堅守報告質量為底線，同時服務好客戶。更要注重團隊精神的培養。天科院致力于打造平臺文化，使人才建設成為從事技術行業的核心。另外，詹水芬總經理強調公司制度的落實問題，明確公司一系列規章制度，并且要求將規章制度落到實處。希望2017年東方泰瑞公司的每一位員工在各自的崗位上篤實好學，腳踏實地的做好本職工作。